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鑄鋼廠發(fā)現(xiàn)對(duì)大型鑄鋼件 質(zhì)量問(wèn)題分析顯示，在鑄造過(guò)程中，員工能力和態(tài)度直接影響到產(chǎn)品的質(zhì)量。例如，砂型鑄造過(guò)程中造型的質(zhì)量對(duì)鑄件表面和內(nèi)部質(zhì)量具有很大影響。如果員工操作不當(dāng)，容易導(dǎo)致砂型不合格，進(jìn)而影響鑄件成型。此外，澆注、冒口、熔煉等環(huán)節(jié)也需要員工具備一定的技能水平，否則容易出現(xiàn)澆注不足、夾砂、空洞等鑄造缺陷，降低鑄件質(zhì)量。

那么員工的能力是？技能和知識(shí)。技能是員工掌握的鑄造操作手法和熟練程度；知識(shí)則涉及較高層次，包括對(duì)大型鑄鋼件 的鑄造原理、要求、方法等的理解和掌握。態(tài)度則指員工對(duì)待工作和企業(yè)的認(rèn)真程度和責(zé)任感。這些因素往往會(huì)影響到員工在生產(chǎn)過(guò)程中的細(xì)節(jié)把握、問(wèn)題發(fā)現(xiàn)和處理，管理和資源利用等多個(gè)層面，影響到整體的生產(chǎn)質(zhì)量。

為了獲得更好的鑄件質(zhì)量，廠家需要：1.加強(qiáng)員工培訓(xùn)。可通過(guò)實(shí)施培訓(xùn)等多種方式，提高員工在鑄造技術(shù)和管理方面的知識(shí)和技能；2.完善激勵(lì)機(jī)制，使員工能在工作中更加積極主動(dòng)，提高工作效率和質(zhì)量；3.推行質(zhì)量管理體系，對(duì)大型鑄鋼件 的生產(chǎn)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格管控。