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不管是那個大型鑄鋼件廠家 都面臨人才危機(jī)，可并不是來著不拒的，雖然人才缺乏可為什么廠家還要選擇一下呢？廠家到底喜歡什么員工呢？鑄造人知自家的事 ，在這個鑄造行業(yè)里，基本鑄造廠最需要的員工是修爐工、熔煉工（也叫爐工）、配砂工、造型工、制芯工、鑄件修補(bǔ)工（主要是焊補(bǔ)）等生產(chǎn)技工。鑄造生產(chǎn)還需要普工做清理、搬運(yùn)、加料等以出力氣為主的工作。另外鑄造還需要一些輔助技工 ----化驗工、模具修理制造工、設(shè)備維修工（電工、鉗工和焊工）、炊事員等。

大型鑄鋼件廠家 雖然很缺乏人才，重視人才，可更重視的那就是人品，廠家認(rèn)為人品才是真正的最高學(xué)歷。人品和能力如左手和右手，能力不足可勤能補(bǔ)拙，人品決定了態(tài)度，而態(tài)度也決定了行為，行為決定著最后的結(jié)果。擁有好的人品的員工能站在公司的立場思考問題，自動維護(hù)公司利益和敬業(yè)，不用事事等人交待，而且負(fù)責(zé)不找借口和心無旁鷲，專心工作效率高，懂得不懂就問，積極進(jìn)取，服從廠家安排，遵守廠紀(jì)等。想要做大做強(qiáng)，需培養(yǎng)和重用高品質(zhì)的員工，大型鑄鋼件廠家 也是這樣做的。